利用規約
この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、ReaJob（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方は、本規約の内容を確認し、同意したうえでご利用ください。
第1条（適用）
本規約は、本サービスの閲覧、求人情報の掲載、企業・店舗情報の登録、問い合わせその他本サービスに関する一切の利用に適用されます。個別の案内と本規約が異なる場合は、個別の案内が優先します。
第2条（アカウント）
企業担当者は、正確かつ最新の情報を登録し、ログイン情報を自己の責任で管理するものとします。アカウントの不正利用を認識した場合は、速やかに本サービスの問い合わせ窓口へ連絡してください。
第3条（掲載情報と確認申請）
企業担当者が入力した会社、店舗、求人情報は、下書き保存と確認申請を経て公開されます。公開前の確認は、内容の完全性、適法性または採用結果を保証するものではありません。掲載者は、公開情報が事実に合致し、法令および学校ごとの掲載方針に適合するよう管理する責任を負います。
第4条（料金と決済）
有料プランの料金、請求周期、解約条件は、申込画面または個別の契約条件に表示します。Stripe決済を利用する場合、決済処理にはStripeの規約およびプライバシーポリシーが適用されます。内部デモ決済と明示された環境では実際の課金は行われません。
第5条（禁止事項）
利用者は、虚偽情報の登録、他者へのなりすまし、権限のない会社・店舗・求人データへのアクセスまたは改変、法令や公序良俗に反する行為、第三者の権利侵害、本サービスの運営を妨げる行為、不正アクセスその他運営者が不適切と判断する行為をしてはなりません。
第6条（学校別の公開範囲）
本サービスでは、学校認証、学校別の非公開設定および学校別のお気に入り情報を使用します。掲載情報は、学校ごとの契約または公開設定により、閲覧できる利用者が異なる場合があります。
第7条（知的財産権）
利用者が本サービスへ登録する文章、画像その他の素材について、利用者は必要な権利を有していることを保証します。本サービスのシステム、画面、ロゴその他運営者が提供する素材の権利は、運営者または正当な権利者に帰属します。
第8条（サービスの変更・停止）
保守、障害、災害、外部サービスの停止その他やむを得ない事由がある場合、本サービスの全部または一部を変更または停止することがあります。重要な変更は、合理的な方法で案内します。
第9条（利用制限）
本規約への違反、不正利用または登録情報の重大な不備が確認された場合、事前の通知なく掲載停止、アカウントの利用制限その他必要な措置を行うことがあります。
第10条（免責と責任の範囲）
本サービスは、掲載情報の正確性、求人の継続、採用の成立または特定目的への適合性を保証するものではありません。ただし、運営者の故意または重大な過失による場合、その他法令上責任を制限できない場合はこの限りではありません。
第11条（規約の変更）
法令の変更、サービス内容の変更その他必要がある場合、本規約を変更することがあります。変更後の内容と効力発生日は、本サービス上で案内します。
第12条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争は、法令に別段の定めがある場合を除き、運営者の所在地を管轄する日本の裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第13条（問い合わせ）
本規約に関する問い合わせは、本サービス内の問い合わせ窓口からご連絡ください。
制定日：2026年8月6日